Kodanikupalk kui paindlikkusaine töösuhetele
Vt. ka Äripäev 28.04.2016 (Kodanikupalk – õng kõigile) Tööandjad võivad ju karta, et igaühele väärikat eksistentsi tagav tingimusteta põhisissetulek (meil tuntud eelkõige kodanikupalga nime all) õõnestaks nende võimu olemasolevates töösuhetes ning nõrgendaks nende positsiooni palgaläbirääkimistel töösoovijatega, kuna inimestel kaob vaesumishirm. Aga kui mõelda sellele, millised probleemid põhisissetuleku läbi olematuks muutuksid, […]